Veel uitdaging, wisselend klantcontact en tóch geen 80-urige werkweek? Dat kan gewoon!

Veel uitdaging, wisselend klantcontact en tóch geen 80-urige werkweek? Dat kan gewoon!

Personeel is schaars anno nu. Dit betekent dat er veel uitdagingen zijn, voor zowel werkgevers als werknemers. Voor werkgevers is het lastig om (goede) professionals te vinden, en de professionals die prima op hun plek zitten ontvangen soms tot vervelens toe uitnodigingen om ‘eens te komen praten’.

Onderscheid jouw werkgever zich voldoende om je écht aangehaakt te houden?

Voor werkgevers betekent het ook dat ze extra goed na willen denken (of dat zouden moeten willen) over waarin ze zich onderscheiden. Want waarom zou die goede professional nu juist bij hen willen werken? Roepen dat je veel uitdaging biedt, op een mooie locatie werkt en veel kansen geeft is niet voldoende meer. Dat zegt immers iedereen al.

De sweet spot, hoezo dan?

Ook in de accountancy is het vinden van personeel moeilijk. Mede daarom zijn we met ons team om tafel gegaan om eens goed uit te diepen waarom je precies bij Rockit Finance zou willen werken. En na wat brainstormen over en weer kwamen we tot de conclusie dat we met ons bedrijf in de sweet spot zitten. We lichten ons verhaal toe…

Dit zien we in de praktijk

Wanneer mensen de dertig gepasseerd zijn en, in de meeste gevallen, een gezin hebben opgebouwd, dan willen ze lang niet altijd partner worden. Tegelijkertijd zoeken ze wel naar meer uitdagingen in hun werk. Alleen het maken van jaarrekeningen en administraties is niet voldoende meer om daaraan tegemoet te komen. Men wil vaak meer bezig zijn met het opstellen van managementrapportages, uitdagende, inspirerende gesprekken op directieniveau voeren en vanuit die rol meer toegevoegde waarde leveren.

In de werkelijkheid van alledag zien we vanuit Rockit Finance dan vaak dat collega’s uit de accountancy stappen om het bedrijfsleven in te gaan. Ze zijn immers niet tevreden op hun huidige plek en gaan (heel verstandig) hun geluk achterna.

Maar de werkelijkheid blijkt meestal anders dan in eerste instantie gedacht

Want na 2 of 3 jaar missen deze collega’s tóch vaak het afwisselende contact met allerlei leuke klanten en als gevolg daarvan kijken ze opnieuw kritisch naar hun baan. Vaak zijn ze als CFO of controller in het bedrijfsleven aan de slag gegaan en hebben ze een aantal mooie projecten uitgevoerd die zij hebben afgesloten met een goed resultaat. Ze merken opnieuw dat hun uitdaging weg is. Nieuwe projecten aanpakken kan, maar ze hebben voor zichzelf (en misschien ook voor anderen) bewezen dat ze dit kunnen. En daarmee voegt een nieuw project niet veel meer toe. En wat is het gevolg? Men zoekt een nieuwe baan…

De rode draad in de accountancy-functies

We zien, zonder dat we willen generaliseren, een duidelijke rode draad bij accountants, CFO en controllers: de één wil meer uitdaging, de ander meer klanten en de derde wil het allebei. Maar waar vind je die gouden combinatie?

Bij Rockit Finance zitten we 100% in de sweet spot, want we bieden het allebei. Je kijkt volop in de keuken bij allerlei klanten, en als je ervaart dat je werk te routinematig wordt, dan kun je gewoon door met andere, voor jou meer uitdagende klanten. Het is een harstikke mooie manier om op een maatwerkmanier te groeien in je eigen werkzaamheden. En dan precies passend bij je zucht naar uitdaging, wens om met diverse klanttypen te werken én rekening houdend met de juiste balans tussen werk en privé.

Bij ons solliciteren? Moet niet. Mag wel.

Op dit moment zijn we op zoek naar twee Financial Controllers/ Chief Performance Officers, zie ook de vacature waarin we onze sweet spot beschrijven. Misschien ben jij de accountant of administrateur die meer uitdaging in zijn werk zoekt maar het wel fijn vindt om met meerdere bedrijven tegelijk te werken? Of ben je de financial controller die geniet van zijn werk, maar voor wie dit voor één werkgever niet geheel uitdagend is?

Gaan we je overtuigen om bij ons te solliciteren? Helemaal niet. Concludeer zelf welke rol bij je past, welke uitdagingen je zoekt en of je die vindt in je huidige baan. Niet alleen vandaag, maar ook morgen en in de dagen daarna. Ben je bij ons welkom voor een kop koffie? Zeker.

Maak er wat moois van vandaag!

Laatste nieuws

11.7.2024
Vijf cruciale inzichten uit financiële data voor het MKB
Ontdek hoe MKB-bedrijven financiële data kunnen gebruiken om strategisch te groeien. Lees onze tips voor betere beslissingen en verhoogde...
12.6.2024
Over de groeiende ondernemer met een serieus probleem
Blog van Rockit Finance over een groeiende ondernemer met een serieus probleem. Waarschijnlijk herken jij dit wel. Rockit Finance loste het...

Op de hoogte blijven van ons laatste nieuws?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

Ook wij gebruiken cookies

Door op ‘Akkoord’ te klikken, accepteer je alle cookies (en vergelijkbare technieken) op deze website. Hiermee kunnen wij en derden jouw internetgedrag op deze website volgen en verwerken daarbij jouw persoonsgegevens. Door ons en derden kan een profiel worden gemaakt waarmee gepersonaliseerde advertenties kunnen worden getoond.

 

Meer informatie over cookies