Je weet dat je financiële basis niet op orde is. Je weet het al een tijdje. Alleen: het is niet urgent genoeg om er vandaag iets aan te doen. Tot het dat wel is.
In deze blog vertelt Maarten van Leeuwen, founder Rockit Finance, wat er gebeurt als groeiende bedrijven te lang wachten met het professionaliseren van hun financiële functie. Geen theorie, maar herkenbare situaties en hun prijskaartje.
De meeste ondernemers die te laat professionaliseren, hadden geen gebrek aan inzicht. Ze wisten dat hun maandcijfers niet betrouwbaar waren. Ze wisten dat hun cashflowoverzicht op een spreadsheet draaide die niemand begreep behalve de persoon die hem had gemaakt. Ze wisten dat hun rapportage niet aansloot op de vragen die ze hadden.
Ze hadden alleen altijd iets urgenter. Een grote klant die aandacht vroeg, een vacature die gevuld moest worden, een product dat gelanceerd moest worden. Financiële professionalisering stond op de lijst, ergens halverwege, tussen "website vernieuwen" en "pensioenverzekering regelen."
Tot er een moment komt waarop het geen keuze meer is.
Het investeerdergesprek waar je niet klaar voor bent.
Een investeerder vraagt om een forecast voor de komende achttien maanden. Je wilt hem laten zien dat je bedrijf klaar is voor de volgende stap. Je opent je boekhoudsysteem en realiseert je dat je maandcijfers drie maanden achterlopen, dat je marges per productlijn niet inzichtelijk zijn en dat je cashflowprognose nergens op gebaseerd is. Het gesprek wordt uitgesteld. De investeerder trekt verder.
De cashcrunch die je had kunnen zien aankomen.
Je omzet groeit, je team groeit, je kosten groeien mee. Op papier gaat het goed. Tot je op een dinsdag ontdekt dat je salarisrun van volgende week niet gedekt is. Niet omdat je bedrijf verlies draait, maar omdat je betalingstermijnen uit de pas lopen met je uitgaven. Met een degelijke cashflowforecast had je dit drie maanden eerder gezien en er op tijd naar gehandeld.
De overname die duurder uitpakt dan nodig.
Je koopt een bedrijf bij. De omzet zag er gezond uit, de marge leek goed. Pas na de overname blijkt dat twee klanten 60% van de omzet vertegenwoordigen, dat de contracten niet zijn vastgelegd en dat de personeelskosten structureel hoger liggen dan gerapporteerd. Een financial controller had dit in de due diligence boven tafel gekregen.
De beslissing die je neemt op foute cijfers.
Je besluit een nieuw marktsegment te betreden omdat je marge op je huidige dienstverlening onder druk staat. Althans, dat denk je. Na een grondige analyse blijkt dat de marge helemaal niet onder druk staat, maar dat kosten verkeerd zijn toegerekend. Je hebt een strategische beslissing genomen op basis van informatie die niet klopte.
Het probleem met uitstel is dat de kosten onzichtbaar zijn. Je ziet niet welke beslissingen je anders had genomen als je cijfers op orde waren geweest. Je ziet niet welke kansen je hebt gemist omdat je niet snel genoeg kon schakelen. Je ziet niet hoeveel uur je team kwijt is aan handmatige rapportages die een geautomatiseerd systeem in een fractie van de tijd had geleverd.
Die kosten staan niet op een factuur. Ze zitten in gemiste deals, in verkeerde hires, in investeringen die je te vroeg of te laat hebt gedaan, in het vertrouwen dat je niet hebt opgebouwd bij je bank of investeerder.
Veel ondernemers stellen uit omdat ze denken dat financiële professionalisering een enorm traject is. Maanden werk, dure systemen, een compleet nieuw team.
Dat valt mee. Vaak begint het met één stap: zorgen dat je maandcijfers betrouwbaar en op tijd zijn. Daar bouw je op voort. Een degelijke maandrapportage, een cashflowforecast die verder kijkt dan volgende week, een financieel ritme dat aansluit op je beslismomenten.
Het hoeft niet perfect te zijn. Het moet kloppen. Dat is een verschil dat veel ondernemers onderschatten.
Stel jezelf drie vragen. Wanneer heb je voor het laatst je maandcijfers doorgenomen? Hoeveel vertrouwen heb je in die cijfers? Welke beslissing heb je het afgelopen kwartaal genomen waarvan je achteraf denkt: had ik dat maar eerder geweten?
Als je bij een van die vragen aarzelt, is dat het signaal.
Plan een kennismakingsgesprek in. Geen langetermijnverplichting, gewoon een gesprek over waar je staat en wat de eerste stap zou zijn.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief.